研修の中でアチーバスを体験して、
ルールを一人一人がちゃんと理解していないと、個人で成果は上げられても、
チームとしては成果がなかなか上がらないことを感じました！

これは普段の仕事においても同じことが言えると思いました。
自分の役割、チームとして目指す場所やそこに向かうためのルールを含めて、メンバー同士がちゃんと理解しあって行動できているか？

そういったチームの現状と課題を掴むきっかけを掴むのに
大変オススメの研修だと感じました！

私が一番やる気になりました

次年度の経営計画を考える会議の前に、若手社員のモチベーションをあげようと研修を導入しました。
板谷さんの講義は、押し付け感がなくとても分かりやすいため、学びが苦手な社員も抵抗なく受け入れることができたようです。
そして、講義の内容を体感するために行ったアチーバスで、さらに多くの気づきがありました。
ある社員は「自分一人で頑張らなくていい事がわかり、気持ちが楽になりました。これからは仕事が楽しくできそうです。」と嬉しそうに話してくれました。
最後に、人をやる気にさせるセッションを受けましたが、結果として私が一番やる気になりました。研修を通して、私のビジョンを社員と共有することができ、絆が深まりました。
とても有意義な時間をありがとうございました。

やり方より姿勢の大切さを学びました

弊社で定例開催をしている公開研修「あすなろセミナー」で講師をお願いしました。ジャンルは「コミュニケーション」です。
ただ、講義の内容は、私が予想していたものは全く違いました。
通常、コミュニケーションのセミナーでは、スキルの話が多く出ます。

しかし、板谷さんは
『相手をコントロールしようとするコミュニケーションは、どんなスキルを使っても伝わらない！』
と話され、スキルよりも大切なことをたくさん教えて頂きました。

そして、アチーバスを通して、目標達成すために必要なコミュニケーションとは何かを、体感させて頂きました。
スタッフは「共通の意識を持つことで、コミュニケーションがガラッと変わる。」と話していました。

研修後は、社員同士のコミュニケーションも以前より良くなったと感じています。楽しく学ばせて頂きありがとうございました。